Compensation und Benefits

Vorteile genießen. Und profitieren.

Auch über das Gehalt hinaus möchten wir Ihnen für Ihren Einsatz und die geleistete Arbeit danken:

 

Sie erhalten freiwillige Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, eine Weihnachtsgratifikation und Bonuszahlungen, wenn es die wirtschaftliche Lage und die Geschäftsentwicklung erlauben. Wir gewähren Ihnen Sonderurlaub, wie beispielsweise bei Hochzeit und Geburt sowie bei Jubiläum. 

 

Bei Bertrandt bieten wir Ihnen an den meisten Standorten eine hausinterne Kantine an. Darüber hinaus haben wir für Sie mit verschiedenen Unternehmen Rabatte ausgehandelt, damit Sie dort günstiger einkaufen können.

Ein Plus an Leistungen.

Unsere Mitarbeiter profitieren von weiteren Vorteilen: Wir unterstützen Sie mit einem günstigen Mitarbeiter-Darlehen, z. B. bei der Finanzierung eines Autos. Des weiteren bieten wir Ihnen eine Unfallversicherung für alle beruflichen Unfälle weltweit und übernehmen je nach Betriebszugehörigkeit einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Als Highlight erhalten Sie bei besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes und zum Jubiläum) eine steuer- und sozialversicherungsfreie Zuwendung auf die Gutscheinkarte Ticket Plus® Card. Diese kann Deutschlandweit zur Bezahlung bei gängigen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden.

 

Sie können die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten: Wenn ein neuer Mitarbeiter durch Ihre Empfehlung bei Bertrandt angestellt wird, erhalten Sie eine Prämie. Außerdem können Sie sich Ihr eigenes Stück Bertrandt im Rahmen des Mitarbeiteraktienprogramms sichern und haben so direkten Anteil am Unternehmenserfolg.

 

Mit all diesen Vorteilen möchten wir Ihnen vor allem eines zeigen: Wie wichtig Sie für uns sind!