Karrieren bei Bertrandt

Vom Einsteiger zur Führungskraft

Die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Lesen Sie hier, welche Karrierewege unsere Kolleginnen und Kollegen gewählt haben und was sie auf ihrem Weg zur Führungskraft erreicht haben. Seien Sie gespannt, wie unterschiedlich Ein- und Aufstiege bei Bertrandt aussehen können!

Ulrich S., Abteilungsleiter Vertrieb/ Aftersales, studierte Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau und startete 2005 als Projektingenieur bei Bertrandt.

 

Jochen F., Abteilungsleiter Elektronik/Mechatronik,
begann seine Laufbahn bei Bertrandt mit einem Praktikum während des Studiums im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen.

 

Markus G., Teamleiter „Software-Test und Embedded-Entwicklung“, begann seine Laufbahn bei Bertrandt als Entwicklungsingenieur im Bereich Elektrik/Elektronik in der Softwareentwicklung.

 

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Daniel N., Abteilungsleiter „Exterieur Systeme“,

begann seine Laufbahn bei Bertrandt als dualer Student im Bereich Fahrzeugtechnik in Ehningen.

 

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Tanja P., Teamleiterin im Bereich „Versuchsbegleitende Dienstleistungen“, begann ihre Laufbahn bei Bertrandt per Quereinstieg als Lead Engineer.

 

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Alexander M., Abteilungsleiter Methoden, Prozesse und CAx, begann seine Karriere im Bertrandt-Konzern als Werkstudent.

 

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