Unser Online-Bewerbungssystem unterstützt folgende Browser: Microsoft Internet Explorer (>= 5.5), Netscape (>= 7.0) und Mozilla Firefox.

Bitte verwenden Sie einen der genannten Browser, da ansonsten keine einwandfreie Funktion des Systems gewährleistet werden kann.

Pop-up-Fenster müssen akzeptiert werden.

Die Zugriffsgeschwindigkeit auf das System ist abhäng von Ihrer Internet-Anbindung. Optimale Ergebnisse erzielen Sie mit einer ISDN- oder ADSL-Anbindung bzw. mit vergleichbaren Technologien.

Sie haben verschiedene Zugangsmöglichkeiten zu unserer Jobbörse.

Stellensuche für nicht registrierte Bewerber:

Wenn Sie sich bisher noch nicht in unserem Bewerbungssystem registriert haben, können Sie sich in unserer Stellenbörse über aktuelle Stellenangebote informieren. Hier können Sie Ihre Suchkriterien spezifiziert eingeben oder die Volltextsuche nutzen.

Die passenden Stellen werden aufgelistet. Haben Sie Ihre gewünschte Stelle ausgewählt, öffnet sich die Stellenausschreibung. Über das Feld „Bewerben“ kommen Sie direkt auf die Startseite unseres Online-Bewerbungssystems.

Hier geben Sie bitte zunächst Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse ein. Anschließend öffnet sich die ausführliche Maske der Online-Bewerbung.

Stellensuche für registrierte Bewerber:

Wenn Sie bereits bei uns registriert sind, können Sie sich mit Ihren Zugangsdaten im Bewerber-Cockpit anmelden. Im Reiter „Stellenangebote“ können Sie Ihre Suchkriterien spezifiziert eingeben oder die Volltextsuche nutzen und sich auf die gewünschte Stelle bewerben.

Auf unserer Unternehmenswebsite sind nur Stellen veröffentlicht, für die noch keine Auswahlentscheidung getroffen wurde. Die Stellenanzeigen sind daher immer aktuell.

In unserem Online-Bewerbungssystem haben Sie die Möglichkeit, sich bei uns zu registrieren und ein persönliches Bewerberprofil anzulegen. Sofern Sie Ihr Profil „freigeben“ gleichen wir Ihre Anforderungen regelmäßig mit unseren offenen Stellen ab.

Nach Beendigung Ihrer Registrierung erhalten Sie die von Ihnen eingegebenen Zugangsdaten zu unserem Bewerbersystem per E-Mail.

Über den Bewerber-Login haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihr Bewerberprofil zu aktualisieren oder zu löschen.

Wir sind immer daran interessiert, motivierte und engagierte Menschen kennenzulernen, die weiterkommen und etwas bewegen möchten.

Zusätzlich zu Ihrer Initiativbewerbung können Sie sich auf aktuelle Ausschreibungen aus unserer Stellenbörse bewerben.

Sollten Sie derzeit jedoch nichts Passendes finden, können Sie im Bewerber-Cockpit einen Jobagenten aktivieren, der Sie regelmäßig über relevante Jobangebote informiert.

Weitere Informationen zur Initiativbewerbung finden Sie hier.

Ihre Bewerbung sollte ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf sowie diverse Anlagen wie Zeugniskopien, Zertifikate, Arbeitszeugnisse etc. beinhalten.

In unserem Online-Bewerbungssystem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen in Ihrem Profil zu hinterlegen.

Sie können Ihre Unterlagen zu einem Dokument zusammenfassen, sofern dieses eine Maximalgröße von 1,5 MB nicht überschreitet.

Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in einzelnen Dokumenten hochzuladen, bei denen ebenfalls eine Maximalgröße von 1,5 MB je Dokument nicht überschritten werden kann.

Mögliche Dateiformate sind: doc, docx, ppt, pptx, bmp und jpg.

ZIP-Dateien werden von unserem System leider nicht unterstützt . 

Das Parsing erleichtert Ihnen die Profileingabe bei Ihrer Registrierung bzw. Bewerbung. Hierzu liest die Parsing-Software die Daten aus Ihrem Lebenslauf aus und befüllt die nachfolgenden Formularfelder der Online-Bewerbung vor.

Da die Software hierbei keine 100%ige Trefferquote erzielt, bitten wir Sie, Ihre geparsten Daten zu überprüfen und gegebenenfalls zu korrigieren oder zu ergänzen.

Ihre Daten sind nicht verloren, wenn Sie diese während Ihrer Eingabe gespeichert haben. Bitte loggen Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und dem Passwort erneut im Bewerber-System ein und rufen Sie die Rubrik auf, in der Sie weiterarbeiten möchten.

Sie haben jederzeit die Möglichkeit, die Daten in Ihrem Onlineprofil zu ändern bzw. zu aktualisieren.

Bitte beachten Sie hierbei, dass in den Reitern„Ausbildung“, „Berufserfahrung“ und „Qualifikationen“ zunächst eine Zeile markiert werden muss, bevor diese bearbeitet oder gelöscht werden kann.

Wenn Sie sich bereits in unserem Bewerbersystem registriert haben, können Sie sich jederzeit erneut über den Bewerber-Login anmelden und Ihre persönlichen Seiten einsehen, bearbeiten oder löschen.

Im Bewerber-Cockpit sehen Sie Ihr Profil, bisherige Bewerbungen sowie persönliche Einstellungen. Sie haben zudem die Möglichkeit, sich hier auf weitere Stellenangebote zu bewerben.

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschlossen haben, können Ihre Daten von uns eingesehen werden. Per E-Mail erhalten Sie eine Registrierungsbestätigung mit Ihren Zugangsdaten zu unserem Onlinesystem sowie eine Eingangsbestätigung für Ihre Bewerbung.

Sie erhalten diese Meldung wenn Sie sich bereits in unserem Online-Bewerbungssystem registriert haben und daher über einen Benutzernamen und ein Passwort verfügen.

Bitte loggen Sie sich mit diesen Daten über den Bewerber-Login ein. Sie gelangen damit auf Ihr angelegtes Profil, das Sie nun ändern oder löschen können.

Wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, können Sie in unserem Online-Bewerbungssystem ein neues Passwort anfordern.

Klicken Sie hierfür bitte im Bereich des Bewerber-Login auf das Feld „Kennwort vergessen“. Mithilfe Ihres bisherigen Benutzernamens und/oder Ihrer E-Mail-Adresse können Sie sich neue Zugangsdaten generieren lassen. Diese werden Ihnen anschließend E-Mail zugesandt. 

Sie können Ihr Passwort im Bereich des Bewerber-Login jederzeit ändern. Klicken Sie hierfür bitte auf das Feld „Kennwort ändern“.

In Ihrem Bewerber-Cokpit haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihren Benutzernamen zu ändern.

Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt „Benutzernamen ändern“ können Sie einen neuen Benutznamen erstellen.

Sie können sich jederzeit auf mehrere für Sie interessante Stellen bewerben.

Eine Übersicht über Ihre Bewerbungen bei uns können Sie in Ihrem Bewerber-Cockpit einsehen. Hier haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, sich auf weitere Stellen zu bewerber oder einzelne Bewerbungen wieder zurückzuziehen.

Bitte beachten Sie, dass Sie für jede Stelle einzeln geprüft werden und somit eine jeweilig gesonderte Korrespondenz erhalten.

Wenn Sie Ihr Profil freigeben, ist dieses in unserem „Kandidatenpool“ hinterlegt. Dies bedeutet, dass alle Niederlassungen der Bertrandt-Gruppe Ihr Profil einsehen und Sie bei Interesse kontaktieren können.

In Ihrem persönlichen Bewerber-Cockpit haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihr Profil für weitere Niederlassungen der Bertrandt-Gruppe freizugeben.

Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Im Reiter „Kandidatenprofil“ haben Sie unter dem Menüpunkt 7 „Übersicht und Freigabe“ die Möglichkeit, Ihr Profil freizugeben. Bestätigen Sie hierzu bitte, dass Sie auch für andere Stelle und Standorte berücksichtigt werden möchten. 

Wenn Sie Ihr Profil sperren bzw. nicht freigeben, werden Ihre Unterlagen nur für die Stellen geprüft, auf die Sie sich explizit beworben haben.

Andere Niederlassungen der Bertrandt-Gruppe haben somit keine Möglichkeit, Ihnen Jobangebote zu unterbreiten.

Ihr Bewerberprofil ist anfangs grundsätzlich gesperrt. Dies bedeutet, dass Sie zunächst nur für die Stellen geprüft werden, auf die Sie sich explizit beworben haben.

Wenn Sie zusätzlich für weitere Stellen oder Standorte berücksichtigt werden möchten, folgen Sie bitte den Anweisungen zur Freigabe Ihres Profils.

Haben Sie Ihr Profil bereits freigegeben und möchten dies rückgängig machen, melden Sie sich bitte über den Bewerber-Login im System an.

Im Reiter „Kandidatenprofil“ haben Sie unter dem Menüpunkt 7 „Übersicht und Freigabe“ die Möglichkeit, Ihr Profil durch Entfernung des Häkchens zu sperren.

Sobald Sie sich deregistrieren, sind Ihre eingegebenen Daten bei uns gelöscht. Sollten Sie erneut Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen haben, müssen Sie Ihre Daten neu eingeben.

In Ihrem persönlichen Bewerber-Cockpit haben Sie jederzeit die Möglichkeit, Ihre Daten zu löschen bzw. Ihr Profil zu deregistrieren.

Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt „Registrierung löschen“ können Sie Ihr Profil deregistrieren. Dies bedeutet, dass Ihre Daten komplett aus unserem System gelöscht werden.

Sie können Ihre Bewerbung jederzeit zurückziehen.

Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt „Meine Bewerbungen“ erhalten Sie eine Übersicht über Ihre Bewerbungen bei uns. Bitte markieren Sie die gewünschte Bewerbung und klicken Sie auf das Feld „Löschen/Zurückziehen“.

Anschließend werden Sie für diese Stelle als Kandidat nicht mehr berücksichtigt.

Ihr Profil aktiviert sich mit jeder Aktivität der Kontaktaufnahme oder Änderung und wird jeweils über einen Zeitraum von 180 Tagen gespeichert.

Vor einer Datenlöschung erhalten Sie eine Information sowie die Möglichkeit, Ihr Profil zu aktualisieren. Wenn Sie Ihr Profil nicht aktualisieren möchten, erfolgt die Profillöschung innerhalb von zwei Wochen. Ihre Daten werden spätestens nach einem weiteren halben Jahr vollständig aus unserem System gelöscht.

Daten von Bewerbern, die die Korrespondenz per Post wünschen bzw. keine E-Mail-Adresse in unserem Bewerbersystem hinterlegt haben, werden nach 6 Monaten automatisch  und ohne Benachrichtigung von uns gelöscht.

Wenn Sie sich auf eine Stelle beworben haben, erhalten die dafür zuständigen Fachverantwortlichen und Recruiter Einblick in Ihre Daten.

Wenn Sie Ihr Profil freigeben, ist dieses in unserem Kandidatenpool hinterlegt und für alle unsere Recruitingbereiche in allen Niederlassungen sichtbar.

Darüber hinaus können nur Sie auf Ihre Daten zugreifen und diese verändern.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Wir richten uns nach den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) und des Telemediengesetzes (TMD). In unserer Datenschutzerklärung finden hierzu detaillierte Informationen.

Sollte die Online-Bewerbung aufgrund einer technischen Störung vorübergehend nicht erreichbar sein, bitten wir Sie um Entschuldigung.

Bitte versuchen Sie es zu einem späteren Zeitpunkt erneut oder senden Sie uns alternativ Ihre Bewerbung via E-Mail an career@bertrandt.com. Wir erfassen die Daten gerne für Sie.

Bitte beachten Sie, dass diese E-Mail-Adresse gegen Spambots geschützt ist. JavaScript muss aktiviert werden, damit Ihre E-Mail angezeigt werden kann.

In jeder Stellenanzeige von Bertrandt finden Sie den jeweiligen Ansprechpartner für die ausgeschriebene Stelle. Haben Sie sich bereits beworben, finden Sie die Kontaktdaten des Ansprechpartners in der Korrespondenz.

Bei generellen Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Bewerberhotline 07034/656-4222 gerne zur Verfügung.

Sobald Sie sich in unserem Online-System registriert haben, erhalten Sie von uns eine E-Mail mit Ihren Zugangsdaten. Sie können das Online-Portal jederzeit verlassen und sich zu einem späteren Zeitpunkt über den Bewerber-Login wieder anmelden. 

Ihre bis dahin gespeicherten Daten bleiben im System erhalten.

In Ihrem Bewerber-Cockpit können Sie sich jederzeit über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren.

Melden Sie sich hierfür bitte über den Bewerber-Login im System an. Unter dem Menüpunkt „Meine Bewerbungen“ können Sie den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung abrufen.

Selbstverständlich informieren wir Sie zusätzlich per E-Mail über den Stand Ihrer Bewerbung.

Ihre Daten bleiben in unserem System weiterhin gespeichert. Wenn Sie Ihr Profil freigegeben haben, ist dieses in unserem Kandidatenpool hinterlegt. Sollten wir eine für Sie passende Stelle finden, können Sie jederzeit von uns kontaktiert werden.

Sollten Sie dies nicht wünschen, bitten wir Sie, Ihr Profil zu sperren oder Ihr Profil zu löschen bzw. zu deregistrieren. 

Haben Sie noch weitere Bewerbungen offen, beachten Sie bitte, dass jede Stelle einzeln geprüft wird und eine Absage einer Stelle unabhängig von der Bearbeitung einer anderen Stelle ist.

Wenn Sie in unserer Stellenbörse mehrere für Sie interessante Stellenangebote finden, können Sie sich gerne auf mehrere Ausschreibungen zeitgleich bewerben.

Geben Sie bitte bei der ersten Bewerbung Ihre vollständigen Daten an. Wenn Sie sich auf eine weitere Stelle bewerben möchten, sind Ihre Daten bereits in unserem Bewerbungssystem hinterlegt. Bitte prüfen Sie Ihre Angaben nochmals auf Aktualität.

Unter dem Menüpunkt „Meine Bewerbungen“ in Ihrem Bewerber-Cockpit können Sie jederzeit den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung abrufen.

Um eine effiziente Prüfung Ihrer Unterlagen gewährleisten zu können, bitten wir Sie, Ihre präferierten Standorte in Ihrer Bewerbung anzugeben.

Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschlossen haben, erhalten Sie von uns einen Eingangsbescheid. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung kann je nach Stelle eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen. Bei Rückfragen zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich bitte an den/die Personalverantwortliche/n, von der Sie den Eingangsbescheid erhalten haben.