Unternehmenskultur

Die Leistungen unserer Mitarbeiter entstehen aus Wissen und Erfahrung sowie aus persönlichem Engagement und Teamgeist. Unser Beitrag: Viel Raum für individuelle Entfaltung. Diesen Raum schaffen wir unter anderem durch einen kooperativen Führungsstil und eine Open-door-Kultur, die den konstruktiven Austausch fördert. Generell sind wir der Auffassung, dass ein gutes Betriebsklima nur dann vorherrschen kann, wenn angestrebte Werte auch gelebt werden. Eine Verantwortung, die jeder von uns im Unternehmen trägt, jeden Tag und von Anfang an.

Unternehmensphilosophie

Besondere Leistungen kommen vom entscheidenden „Mehr“ an Initiative, Kompetenz und Engagement, das wir durch gegenseitigen Respekt sowie interdisziplinären Austausch fördern. Mit unserem Leitbild regeln wir das Miteinander: innerhalb des Bertrandt-Konzerns und mit unseren Kunden, Geschäftspartnern und Aktionären. 

 

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Corporate Social Responsibility

Bertrandt ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Deshalb engagieren wir uns sowohl für die Umwelt als auch in sozialen Projekten.

 

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Diversity

Als international tätiger Engineering-Dienstleister treffen in unserem Unternehmen  täglich Menschen aus verschiedenen Kulturen und mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammen. Der Umgang miteinander ist von Vertrauen und Wertschätzung geprägt.

 

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Work-Life-Integration

Unser Ziel: Die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben zu gewährleisten, damit Ihr Job für Sie stets eine positive Herausforderung darstellt. Unser Weg: Optimale Arbeits- und Prozesseffizienz sowie zahlreiche Angebote zum persönlichen Ausgleich.

 

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