Compensation und Benefits

Vorteile genießen. Und profitieren.

Auch über das Gehalt hinaus möchten wir Ihnen für Ihren Einsatz und die geleistete Arbeit danken:

 

Sie erhalten freiwillige Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, eine Weihnachtsgratifikation und Bonuszahlungen, wenn es die wirtschaftliche Lage und die Geschäftsentwicklung erlauben. Und gerne gewähren wir Ihnen Sonderurlaub im privaten Umfeld, wie beispielsweise bei Umzug, Hochzeit, Geburt etc.

 

Bei Bertrandt finden Sie an den meisten Standorten eine hausinterne Kantine vor. Darüber hinaus haben wir für Sie mit verschiedenen Unternehmen Rabatte ausgehandelt, damit Sie dort günstiger einkaufen können.

Ein Plus an Leistungen.

Unsere Mitarbeiter haben aber noch mehr Vorteile: Wir helfen Ihnen mit einem günstigen Mitarbeiter-Darlehen, z. B. bei der Finanzierung eines Autos und bieten Ihnen eine Unfallversicherung für alle beruflichen Unfälle weltweit. Wir beteiligen uns finanziell, wenn Sie heiraten oder eine Familie gründen, und bedanken uns für Ihre Betriebszugehörigkeit mit Sonderurlaubstagen und individuellen Geschenken. Außerdem profitieren unsere Mitarbeiter von den Vorteilen unserer exklusiven Bertrandt Corporate Kreditkarte – mit verlängertem Zahlungsziel und das ganz ohne Kosten.

 

Sie können die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten: Wenn ein neuer Mitarbeiter durch Ihre Empfehlung bei Bertrandt angestellt wird, erhalten Sie eine Prämie. Außerdem können Sie sich Ihr eigenes Stück Bertrandt im Rahmen des Mitarbeiteraktienprogramms sichern und haben so direkten Anteil am Unternehmenserfolg.

 

Mit all diesen Vorteilen möchten wir Ihnen vor allem eines zeigen: Wie wichtig Sie für uns sind!